Tutela e Rappresentanza

Cosa sono le associazioni Datoriali

Quando si parla di sindacati, si pensa immediatamente alle associazioni di lavoratori dipendenti che svolgono funzioni di tutela, assistenza, rappresentanza ed altro, nei confronti dei propri delegati.

Le associazioni datoriali sono sindacati di datori di lavoro, quindi di imprese, a loro volta articolate in divisioni o presidi territoriali, nate allo scopo di rappresentare e tutelare gli interessi della categoria di appartenenza e di fornire servizi collettivi alle imprese aderenti.

Cosa fanno le Associazioni datoriali

Le Associazioni Datoriali costituiscono a tutti gli effetti una delle cosiddette parti sociali che periodicamente si incontrano a livello nazionale per definire insieme la stipula e i rinnovi dei Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro (CCNL).

A livello territoriale o aziendale, le parti possono invece discutere di questioni legate a problematiche lavorative locali o specifiche, fino a mediare questioni sindacali che vedano coinvolti anche un singolo lavoratore e una singola azienda.

Il ruolo di un’associazione di categoria è sostanzialmente duplice: da un lato si occupa dei rapporti tra le imprese associate con il governo e le altri parti sociali, dall’altro fornisce assistenza e tutela diretta, offrendo alle aziende ed agli imprenditori tesserati numerosi servizi, tra cui:

• assistenza nello svolgimento delle pratiche burocratiche
• disbrigo pratiche contabili e amministrative;
• consulenze economiche e finanziarie;
• supporto nella gestione di contratti, paghe e contributi;
• organizzazione di seminari e corsi di formazione;
• informazioni e aggiornamenti in termini di Sicurezza sul Lavoro.

Perché iscriversi a una Associazione Datoriale?

Da sottolineare che, così come i lavoratori subordinati e parasubordinati non hanno alcun obbligo ad associarsi a un sindacato, allo stesso modo non vi è l’obbligo di iscrizione per un’impresa o per un lavoratore autonomo a una associazione sindacale datoriale o di altro genere.

Ma quali benefici trae un’azienda, in particolare una ancora in via di formazione, dall’entrare a far parte di un’associazione di categoria?

L’adesione a un’associazione per un imprenditore può innanzitutto rappresentare un vantaggio in termini strategici, in quanto, grazie ad essa, può avere un canale di comunicazione privilegiato con le Istituzioni, in caso di necessità avvalersi della possibilità di esercitare delle pressioni, sviluppare una rete di business con gli altri imprenditori associati.

Inoltre, consente di restare sempre aggiornati sulla situazione economica attuale, sia generale, sia di settore, grazie a pubblicazioni offline e online riservate agli associati, meeting e seminari.

Dal punto vista operativo, l’adesione a un’associazione datoriale permette inoltre di esternalizzare tutta una serie di servizi, che non tutte le imprese potrebbero gestire internamente, in particolar modo in termini di burocrazia e formazione.

L’iscrizione ad un’associazione datoriale, infine, comporta in genere la stipulazione di una serie di convenzioni e accordi commerciali con aziende fornitrici di beni e servizi, creando così una rete di partner esclusiva a vantaggio delle imprese associate, che possono così beneficiare dell’applicazione di un ampio ventaglio di condizioni privilegiate, nonché di significativi risparmi economici sui costi aziendali.

Le associazioni datoriali più strutturate offrono spesso un supporto alle aziende associate nell’identificazione, richiesta e gestione degli incentivi e dei fondi messi a disposizione dalla UE, accompagnandole in tutte le fasi della richiesta di fondi europei.

L’iscrizione ad un’Associazione Datoriale agevola poi l’impresa nella risoluzione di eventuali dispute sindacali con i propri dipendenti, mettendo quindi sullo stesso piano datore di lavoro e dipendenti grazie alla conciliazione di lavoro in sede sindacale.

Si tratta di un metodo di risoluzione delle controversie di lavoro, alternativo al processo di lavoro, con cui il lavoratore, assistito da un’organizzazione sindacale, e l’impresa, assistita da un’associazione datoriale, definiscono le pretese, le rinunce e le transazioni con riguardo ad un rapporto di lavoro.